
- Poznaj brutalne zasady gry korporacyjnej, o których Twój szef milczy, a HR nie wspomina na szkoleniach
- Odkryj realne mechanizmy awansów i podwyżek, dzięki którym przestaniesz wierzyć, że „wyniki bronią się same”
- Naucz się zarządzać w górę, budować sojusze, i zabezpieczysz swoją karierę przed "czyszczeniem Excela"

Cześć! Skoro tu jesteś, to prawdopodobnie masz już dość grania w grę, której zasad nikt Ci nie wyjaśnił. Jestem Paulina, certyfikowana ekspertka z 21-letnim doświadczeniem w biznesie i projektach IT. Przez dwie dekady pracowałam tam, gdzie stawką były wielkie pieniądze, reputacja i konkretna odpowiedzialność. Widziałam, jak wybitni specjaliści i specjalistki stali w miejscu, podczas gdy inni - znający niepisane reguły - awansowali i zarabiali więcej.
Co zyskasz?
Przestaniesz być „najtańszym ogniwem” w budżecie
Zrozumiesz, dlaczego na polskim rynku lojalność jest karana finansowo i jak przejść z pozycji „proszącego o podwyżkę” na pozycję eksperta, któremu firma nie może pozwolić odejść.
Złamiesz kod do awansów, które omijają merytorycznych
Dowiesz się, jak budować swoją widoczność u decydentów, by przestać patrzeć, jak koledzy z gorszymi wynikami, ale lepszymi sojuszami, zajmują stanowiska, na które Ty pracujesz latami.
Zbudujesz pancerz na wypadek „optymalizacji kosztów”
Nauczysz się, jak stać się liderem, którego nazwisko jest nietykalne podczas czyszczenia Excela, budując unikalną wartość biznesową, której nie da się zastąpić kimś tańszym.
Odzyskasz święty spokój dzięki systemowi, a nie nadgodzinom
Dostaniesz konkretny model pracy oparty na 21 latach praktyki w IT, który eliminuje chaos i wieczne „gaszenie pożarów”, pozwalając Ci dowozić projekty bez wypalenia i pracy po nocach.
Zaczniesz „zarządzać szefem” zamiast być przez niego zarządzanym
Opanujesz techniki Managing Up, dzięki którym to Ty będziesz kształtować oczekiwania góry i zyskasz realny wpływ na to, jak wygląda Twoja codzienność w biurze.
Co zawiera e-book?
- 1
Dowiesz się, dlaczego Twoja relacja z szefem ma większy wpływ na Twoją pensję i pozycję niż to, jak dobrze wykonujesz codzienne zadania.
- 2
Zrozumiesz mechanizm, w którym „widoczność” wygrywa z merytoryką. Nauczysz się, jak budować swoją pozycję, by decyzja o Twoim awansie zapadła, zanim wejdziesz na rozmowę.
- 3
Poznasz mechanizm „podatku od lojalności” i dowiesz się, jak przestać tracić pieniądze, zostając w jednej firmie zbyt długo bez konkretnej strategii negocjacyjnej.
- 4
Przestaniesz obrażać się na rzeczywistość i nauczysz się mapować wpływy w firmie. Dowiesz się, kto naprawdę decyduje o budżetach i jak pozyskać „sponsora”, który realnie wesprze Twoją karierę.
- 5
Poznasz chłodną prawdę o tym, że HR chroni interes firmy, a nie pracownika. Dowiesz się, czym naprawdę jest PIP (Plan Naprawczy) i jak rozpoznać sygnały, że Twoje stanowisko jest zagrożone w „Excelu”.
- 6
Nauczysz się używać strategicznej niekompetencji jako tarczy przed „dorzucaniem zadań” i zrozumiesz, dlaczego nadmierne zaangażowanie bez podpisywania swojej pracy prowadzi prosto do kradzieży zasług.

Dlaczego warto mi zaufać?
- 1
Nie sprzedaję teorii, tylko 21 lat twardej praktyki
Ten e-book to nie jest kolejny poradnik z definicjami, których nikt nie stosuje. To destylat wniosków z dwóch dekad pracy w biznesie i projektach IT, gdzie stawką były realne miliony, reputacja i odpowiedzialność.
- 2
Sama przeszłam tę drogę
Zaczynałam z niczym, a przeszłam drogę do wysokich stanowisk liderskich w IT. Widziałam setki procesów awansowych i zwolnień - wiem dokładnie, dlaczego jedni idą w górę, a inni, mimo świetnych wyników, utykają na lata w tym samym miejscu.
- 3
Łączę twardy biznes z psychologią lidera
Jestem certyfikowaną ekspertką (PMP®, PMI-ACP®) oraz dyplomowaną coach po SWPS, skończyłam również Zarządzanie Projektami na SGH. Moje podejście to unikalne połączenie twardych strategii dowożenia wyników z psychologiczną odpornością na politykę biurową i wypalenie.
- 4
Uczę, jak grać na własnych warunkach
Wspieram liderów i ekspertów w budowaniu dochodowych karier bez udawania kogoś, kim nie są. Pokazuję mechanizmy, które pozwalają odzyskać sprawczość i sprawić, by to zarobki nadążyły za Twoimi kompetencjami, a nie odwrotnie.
- 5
Przeszłam przez kryzysy, które Ty znasz z życia
Nie uczę z bezpiecznej wieży - sama mierzyłam się z chaosem, toksycznym środowiskiem i „szklanymi sufitami”. Ten e-book to instrukcja obsługi korporacyjnej rzeczywistości, której sama potrzebowałam 15 lat temu.
Opinie klientów
„Mentoring prowadzony przez Paulinę okazał się strzałem w dziesiątkę. Wskazówki dotyczące przygotowania CV, autoprezentacji i rozmów rekrutacyjnych pozwoliły mi rozpocząć pracę w jednej z najlepszych firm w PL jako Project Manager.”
„Na tym etapie zawodowym nie potrzebuję kolejnych książek i teorii. Paulina to wspaniała PM-ka, która ma głębokie i zróżnicowane doświadczenie PM w IT. Z jej kursu wychodzę z uporządkowaną głową.”
„Jako Twoja klientka aż 2-ch produktów czuję się wywołana do tablicy. Dostałaś nawet więcej niż można oczekiwać. Nie wycofałam się, a wręcz poszłam po więcej.”
Zrób to dla siebie! Nie dla szefa. Nie dla algorytmu. Nie dlatego, że trzeba. Tylko dlatego, że zasługujesz na więcej niż przetrwanie od poniedziałku do piątku.
Częste pytania
Czy ten e-book jest praktyczny?
To brutalnie praktyczny system, który wdrożysz w 20 minut dziennie dzięki wiedzy z 21 lat pracy w biznesie i IT. Zamiast teorii dostajesz narzędzia do negocjowania stawek i unikania „podatku od lojalności”, budowania układów z szefami oraz ochrony swojego czasu przed dorzucaniem zadań. To instrukcja obsługi korporacyjnej gry, dzięki której przestajesz tylko „dowozić godziny”, a zaczynasz zarabiać realne pieniądze i awansować.
Jakie materiały otrzymam?
Kompletny e-book „21 Brutalnych Zasad Budowania Kariery”, czyli instrukcję gry korporacyjnej, o której szef Ci nie powie,
Gdzie jest regulamin?
Regulamin sprzedaży znajdziesz w stopce strony i na stronie zakupu, tuż przed płatnością. Są w nim zasady płatności, dostępu do materiałów i ochrony Twoich danych.
Czy jest możliwość zwrotu zakupionego?
Ze względu na charakter produktu cyfrowego, zwroty nie są możliwe, dostęp do materiałów otrzymujesz natychmiast po zakupie, a tym samym rezygnujesz z prawa odstąpienia od umowy. Jeśli masz pytania lub wątpliwości przed zakupem, śmiało napisz, z chęcią pomogę Ci podjąć świadomą decyzję.